关于CHC

  今年6月是全国第25个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。为深入贯彻落实国家关于安全生产工作的决策部署，切实增强全员安全意识，提升应急处置能力，我司积极响应号召，围绕活动主题，精心组织、周密部署，全面开展了一系列内容丰富、形式多样的宣传教育与隐患排查整治活动，推动安全理念深入人心，筑牢企业安全生产防线。

  一、追溯历史，铭记初心：从“要我安全”到“我要安全”

  安全生产月的设立，源于对生命至上的深刻敬畏。1980年，为有效遏制重特大安全生产事故，经国务院批准，由国家经委、国家建委等十个部门联合发起，在全国范围内开展“安全生产月”活动。2002年，中宣部、国家安监总局等部门总结经验，正式确定每年6月为“安全生产月”，自此延续至今。2026年，我们迎来第25个安全生产月，这不仅是一次例行宣传，更是一次安全文化的深度洗礼。本次主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，强调的不仅是制度约束，更是意识觉醒。安全不是被动遵守的规则，而是主动守护的责任。当每一位员工从“要我安全”转变为“我要安全”，当排查隐患成为日常习惯，安全才真正融入血脉，成为企业发展的坚实基石。
  二、宣传先行，营造氛围：让安全看得见、听得着、记得住
  为营造浓厚的安全文化氛围，我司率先启动“安全生产月”宣传工作。在生产区域、厂区大门、车间通道等醒目位置悬挂主题横幅、张贴宣传海报；在宣传栏设立“安全生产月”专题展板，公示活动计划、隐患举报渠道、典型事故案例及安全标语，让员工在潜移默化中接受安全教育。同时，公司创新设立“安全随手拍”专栏，鼓励员工用手机记录身边的安全隐患，上传至内部平台，一经核实即给予奖励。这一举措极大激发了员工参与安全管理的积极性，真正实现了“人人都是安全员，处处都有监督眼”。此外，公司组织全体员工集中观看《危险降临》《11种作业类型常见安全隐患》等警示教育片，通过真实案例剖析事故成因，用血的教训敲响警钟。同时，开展“全民安全公开课”线上学习活动，推动安全理念入脑入心。
  三、排查整治，闭环管理：不留死角，不走过场
  隐患是事故的温床。为切实防范风险，我司组织开展“拉网式”安全隐患大排查行动，覆盖车间设备设施、仓储物流、办公区域电气线路、消防系统，以及临时作业点、施工区域、通勤车辆等非固定场所，确保排查无盲区、无死角。对排查出的隐患，严格按照“四定”原则（定方案、定资金、定负责人、定整改期限）建立台账，实行销号管理，并开展“回头看”检查，确保整改闭环。同时，结合安全生产责任“五落实、五到位”要求，压实各级管理人员责任，推动主体责任落地生根。
  四、演练赋能，提升能力：以练促防，以演筑安
  为提升员工应急处置能力，我司制定了详细的应急演练计划，组织开展了紧急疏散与逃生避险实战演练。演练模拟突发火情场景，从报警、疏散、集结到清点人数，全过程紧张有序，员工反应迅速、动作规范，达到了预期效果。通过演练，不仅检验了应急预案的可行性，也增强了员工在紧急情况下的自救互救能力，真正实现了“个个会应急”的目标。
  五、安全无终点，责任永在肩
  安全生产没有旁观者，也没有终点站。本次“安全生产月”活动虽已接近尾声，但安全工作永远在路上。我司将以此次活动为契机，持续深化安全文化建设，固化隐患排查机制，常态化开展教育培训与应急演练，推动安全管理从“阶段性整治”向“长效化治理”转变。让我们以“人人讲安全”的自觉、“个个会应急”的能力，共同守护生命红线，筑牢企业高质量发展的安全基石。